北京市劳动人民文化宫绩效管理与薪酬分配体系优化咨询服务项目第一次比选，有效标不足三家，根据相关规定，我单位将就北京市劳动人民文化宫绩效管理与薪酬分配体系优化咨询服务项目进行第二次公开比选，现将有关事宜告知如下：
一、项目概况：
北京市劳动人民文化宫绩效管理与薪酬分配体系优化咨询服务项目由文化宫人力资源部主责，计划实施时间为2019年5月至2019年6月。
二、报名时间及报名方式：
1、报名起止日期为2019年4月30日至2019年5月10日；
2、报名方式：2019年5月10日前（含）参选单位将报名信息（公司名称、报名项目名称、项目负责人及联系方式）和相应资质证书（组织机构代码、税务登记证、营业执照副本复印件）以电子邮件形式发送至zhaobiaocaigou@163.com邮箱以示报名。
三、比选时间及地点
1、比选时间：另行通知
2、比选地点：北京市劳动人民文化宫会议室。
四、需准备资料清单:
1、单位情况简介
2、业绩介绍书面文件
3、提交相应资质证书
4、营业执照副本
5、提交最近年度经审计财务报表或银行开具的最近月份的资金证明。
6、提交项目实施方案并含有报价方案、服务承诺。
7、提交所需专业人员名单及相应执业证书复印件。
五、有关要求：
1、投标人应按照公告规定的比选时间（或另行通知）前持相关资料到达比选现场。
2、授权代表人需携带法人授权书和授权代表人身份证原件及复印件，法人授权书和授权代表人身份证复印件需加盖公章。
3、参选单位所提供的资料均应加盖公章，投标文件需装订成册，一律采用胶装方式装订并附有相关页码。
4、投标文件一正两副共三份装入档案袋密封，并在封条处加盖公章。
5、不符合以上要求的，均视为无效。
六、其他要求：
招标文件不另行发放，以本公告及附件为准。
财务审计部： 联系人：吕老师
联系电话：010-65123828
项目需求部门：联系人： 李老师
联系电话：010-65116673
财务审计部
2019年4月30日
附件：
北京市劳动人民文化宫绩效管理与薪酬分配体系优化咨询
服务项目介绍及方案
一、项目概况：
本项目为北京市劳动人民文化宫绩效管理与薪酬分配体系优化咨询服务项目，由文化宫人力资源部主责，计划实施时间为2019年5月至2019年6月。
二、项目预算：
人民币20万元（不含）。
三、项目方案
1、项目目标
以提升北京市劳动人民文化宫公益服务质量水平、不断扩大工会影响力为原则，充分调动员工工作积极性，优化文化宫绩效考核管理方案，梳理并完善薪酬分配体系。
2、项目要求
(1)项目方案需紧密结合文化宫业务发展方向，实现业务融合性、员工激励性、落地操作性；
(2)项目方案需符合国家、北京市及事业单位相关法律法规政策要求；
(3)项目方案需严格按照文化宫项目预期和项目时间要求竣工，且每个阶段均需与文化宫进行积极、充分沟通，经许可后方可进行下一步操作，并对项目实施中所有信息尽保密义务；本项目自合同签订之日起2个月内完工。
3、项目售后服务
在文化宫咨询服务项目方案正式落地实施后，中选单位需在1年内对文化宫项目运营情况进行后续跟进与指导，费用不另行支付。